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??????? 11月20日，集團經(jīng)濟工作暨骨干培訓(xùn)會議圓滿結(jié)束。會議聽取了成員企業(yè)的工作匯報，全面總結(jié)了1-10月份集團經(jīng)濟工作情況，分析了目前經(jīng)濟工作中存在的主要困難、問題和面臨的新形勢，重點梳理了下階段的發(fā)展目標(biāo)和工作思路，并為與會代表作了全身體檢及相關(guān)企業(yè)文化和企業(yè)戰(zhàn)略的培訓(xùn)。集團財會部和人事部分別作了《05-07年經(jīng)濟（工作）目標(biāo)責(zé)任制實施辦法》和《控股子公司經(jīng)營者年薪試行辦法》的說明，并就相關(guān)內(nèi)容與與會代表進行了分組討論。省社副主任、興合集團總裁葛龍川，興合集團副總裁何忠民到會指導(dǎo)；集團公司董事、監(jiān)事出席了會議；集團經(jīng)營班子成員、各職能部門負(fù)責(zé)人，子公司經(jīng)營班子成員、財務(wù)經(jīng)理共101名代表參加了會議和培訓(xùn)。
??????? 集團公司董事長、總經(jīng)理鄭軍作了《優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，保持集團經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展》的工作報告。報告指出：今年農(nóng)資集團深化改革、拓展業(yè)務(wù)、完善管理，加強對成員企業(yè)和業(yè)務(wù)板塊的分類指導(dǎo)，經(jīng)濟仍然保持了快速增長，經(jīng)營規(guī)模已歷史性突破100億元；同時，今年又是本輪經(jīng)濟責(zé)任制目標(biāo)考核和第二屆董事會任期的最后一年，在省社、省興合集團的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體農(nóng)資人的努力下，農(nóng)資集團在發(fā)展上取得了一個又一個勝利，經(jīng)濟規(guī)模連創(chuàng)新高，經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。面對新情況、新形勢，報告要求各成員企業(yè)認(rèn)真做好市場分析、認(rèn)清形勢、正視問題、防范風(fēng)險，努力抓住發(fā)展機遇，進行經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進集團經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
??????? 葛龍川在聽取了集團公司和成員企業(yè)的匯報后，就有關(guān)問題作了重要講話。

??????? （葛主任講話內(nèi)容將通過《浙農(nóng)通訊》印發(fā)）

（辦公室?????? 蔡哲鋒）