4月24日，惠多利開展第二十一期薪火小課堂，邀請氮肥事業(yè)部總經理助理涂明講解氮肥期現(xiàn)結合業(yè)務。培訓采取線上線下相結合的形式，惠多利本級及子公司新進員工近60人共同參與。

涂明圍繞“如何利用期貨來開展氮肥業(yè)務”這一主題，通過尿素期貨基礎知識、套期保值、期現(xiàn)業(yè)務模式和相關風險點四個要素，結合實際業(yè)務案例，增進學員對期貨金融工具同業(yè)務結合的了解。

為持續(xù)賦能農資新人及資深骨干，不斷完善公司各層次人才培養(yǎng)體系，惠多利已開啟第三屆“薪火計劃”新人導師制項目。其中“薪火小課堂”由經驗豐富的資深骨干作為老師開發(fā)課程并進行授課，幫助農資新人認識和融入浙農文化，以問題、需求為導向解決工作中碰到的實際問題和困惑，助力新人成長成才。

（惠多利?姚棟）