11月22日至24日，浙農(nóng)股份青干班（初階班）第四次集中授課在杭舉行。本次授課涵蓋了農(nóng)資商品爆品打造課程、醫(yī)藥板塊企業(yè)參訪(fǎng)、行動(dòng)學(xué)習(xí)課題答辯展示、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、主題班會(huì)等內(nèi)容。

24日上午，青干班（初階班）行動(dòng)學(xué)習(xí)課題展示會(huì)舉行，本次培訓(xùn)采用“課題研究”作為結(jié)業(yè)考核形式，學(xué)員們?cè)趯?dǎo)師的精心指導(dǎo)下，圍繞高效內(nèi)部管控、科工貿(mào)一體化發(fā)展、新業(yè)務(wù)新模式研究、企業(yè)國(guó)際化與高質(zhì)量發(fā)展、團(tuán)隊(duì)高效發(fā)展、農(nóng)技專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容展開(kāi)了為期半年的課題研究，并通過(guò)開(kāi)題共創(chuàng)、項(xiàng)目“投資會(huì)”等形式不斷完善研究?jī)?nèi)容、提升研究課題質(zhì)量與實(shí)操性。課題展示會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，各匯報(bào)人依次上臺(tái)分享小組的研究課題，評(píng)審嘉賓圍繞課題內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評(píng)與提問(wèn)，經(jīng)評(píng)審，所有課題均通過(guò)答辯。

本次授課還邀請(qǐng)外部講師圍繞農(nóng)資商品爆品打造話(huà)題開(kāi)展授課，通過(guò)將互聯(lián)網(wǎng)思維植入農(nóng)資商品營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)一步打開(kāi)了學(xué)員在農(nóng)資產(chǎn)品開(kāi)發(fā)推廣的思路。培訓(xùn)期間，工作組還安排全體學(xué)員參訪(fǎng)了醫(yī)藥板塊下屬景岳堂公司，全體學(xué)員圍繞中藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、智慧倉(cāng)儲(chǔ)物流等話(huà)題展開(kāi)交流。

期間，部分學(xué)員還參加了公司組織的農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能鑒定考試，待考試通過(guò)后即可獲得由國(guó)家人社部門(mén)認(rèn)可的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。

24日下午，青干班（初階班）主題班會(huì)在園區(qū)培訓(xùn)中心舉行，控股集團(tuán)黨委副書(shū)記、浙農(nóng)股份董事長(zhǎng)葉偉勇，浙農(nóng)股份黨委副書(shū)記、總經(jīng)理曾躍芳出席并分別作主題講話(huà)。會(huì)上，40位學(xué)員圍繞工作感悟心得、工作發(fā)展意見(jiàn)等內(nèi)容進(jìn)行主題發(fā)言。葉偉勇以“終身學(xué)習(xí)”作為關(guān)鍵詞，勉勵(lì)全體學(xué)員要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)習(xí)慣貫穿工作生活的全過(guò)程；堅(jiān)持事上磨煉，通過(guò)工作不斷豐富人生經(jīng)歷；堅(jiān)持正確的價(jià)值觀(guān)，講求團(tuán)隊(duì)協(xié)作，主動(dòng)擁抱變化，做一名盡心盡力的好干部。曾躍芳指出，青年干部是公司發(fā)展的生力軍與寶貴財(cái)富，希望全體學(xué)員要在今后的工作生活中要志存高遠(yuǎn)，不能好高騖遠(yuǎn)；要注重實(shí)踐，愛(ài)崗敬業(yè)忠于組織；要注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。班會(huì)結(jié)束后，葉偉勇和曾躍芳出席結(jié)業(yè)典禮，為獲得各項(xiàng)優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)的學(xué)員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。結(jié)業(yè)儀式結(jié)束前，第二期青干班學(xué)員代表將象征著青干班精神的金穗獎(jiǎng)杯授予本屆培訓(xùn)班代表，全體學(xué)員在重溫青干班誓詞中結(jié)束了本次培訓(xùn)的征程。

至此，2023年浙農(nóng)股份青干班（初階班）圓滿(mǎn)結(jié)束。本次培訓(xùn)設(shè)計(jì)課程25門(mén)，講師15人，線(xiàn)上+線(xiàn)下課時(shí)共計(jì)30余天，產(chǎn)出研究課題10個(gè)，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)文檔、學(xué)習(xí)報(bào)告200余篇。該項(xiàng)目的成功舉辦為公司探索人才系統(tǒng)性培訓(xùn)培養(yǎng)邁出了更加堅(jiān)定的步伐，進(jìn)一步完善了公司四層次人才培養(yǎng)體系的搭建，進(jìn)一步提升了青干班培訓(xùn)品牌在公司內(nèi)外部的知名度。

（浙農(nóng)股份?周晨輝）